请假超过8小时。要扣除当月的一块工时。这正常

不正常。依据《劳动法》,加班应支付加班费,扣除工时违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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不正常。处理方式:1.与公司沟通,要求按规定支付加班费;2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察投诉,必要时申请劳动仲裁。
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